九江市紧急救援中心工作服装管理暂行规定
2018年11月20日

各科站:

为进一步提升中心良好的整体形象,展示职工的精神面貌,加强职工着装的规范管理,特制订本暂行规定。  

一、工作服装指中心统一发放的、与工作相关的外套、上衣、裤子、雨衣、领带、裙子、鞋子、皮带、胸针、丝巾、工作牌等服装和饰品。

二、办公室负责工作服装的制作、发放、登记、报废等工作,同时负责抽查各科站职工工作时着装情况。   

三、服装经办公室发放给职工后,由各科站职工自行负责保管,原则上服装要存放在单位,保证随时能够使用。

四、着装要求:

1、职能科室职工在会议、兄弟单位来访、迎检等集体活动时须按季节穿戴服装,一线职工(分站、特勤科、调度员)每天着工作服装,各科站负责人负责检查、监督本科站职工的工服着装。

2、服装要保持清洁,职工穿着服装要注意个人仪表,衬衣扎入裤腰内,保持整洁、大方、得体,工作牌统一佩戴于左胸袋口处,不得随意改动服装的样式和穿着方法,不得卷起裤脚。 

3、换季时间:夏装,5月1日至10月15日;秋装,10月16日至4月30日,特殊情况由办公室根据天气情况统一通知。

五、服装领取及折旧:

1、职工入职即领取工作服装。试用期职工因个人原因离职,按服装采购价格个人全额承担,服装归个人所有。因中心主动解除劳动关系者,按服装采购价格的80%从工资中扣除服装折旧费用,服装归个人所有。分站职工轮岗离职前,需交还所领服装,如因个人原因造成服装损坏或遗失的按服装采购价格的80%赔偿。各科站服装确因工作原因导致严重破损,影响着装效果的,由各科站长负责收集,采取以旧换新方式进行更换(记入科站成本)。

2、工作服装按2年时间计算折旧,服装每满2年更新一次。从领取工作服装之日起,在本中心工作满2年,服装归本人所有。未满2年离职者,按在本中心工作时间和服装价格折旧扣款。工作时间核算到月,未满1个月按1个月计算。

六、服装配置标准:

一线人员(分站、特勤科、调度科)服装配置标准:

1、夏季短袖上衣2件/人,夏季长裤2条/人。

2、春秋装长袖上衣1件/人,夹层上衣1件/人,长裤1条/人。

3、冬季棉袄分站按照每天当班人数配置,交班轮换使用,另外配置一大一小两件备用,特勤科按照1件/人 配置。                

4、雨衣3套/分站。

行政人员服装配置标准:

1、夏季短袖上衣2件/人,夏季长裤2条/人。

2、春秋装外套1件/人,长袖衬衫1件/人,长裤1条/人。

3、冬季棉袄1件/人。

七、着装的监督检查

1、办公室负责不定期对各科站服装使用和着装情况进行抽查。

2、各科站负责人应认真执行、督促职工遵守服装管理规定。对未按要求着装的职工,首次罚款50元,二次罚款100元。

 

 

2018年10月11日